Специалист по подбору и адаптации персонала (340 ч.)

Курс ориентирован на подготовку специалистов по поиску, подбору и найму персонала, а также адаптации сотрудников к новым условиям работы.

Эта программа для вас, если вам нужно:

• Рассмотреть теоретические вопросы и элементы систем управления сотрудниками, структуру штата, технологии кадрового менеджмента.
• Изучить текущее состояние и тенденции развития российского рынка труда.
• Овладеть технологиями поиска, подбора и найма персонала в соответствии с запросами и потребностями работодателей.
• Освоить методики включения вновь принятых сотрудников в деятельность организации, сопровождения начального периода их работы.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 12 недель (340 часов).

Вы узнаете и научитесь

В рамках профессиональной переподготовки будущим специалистам-рекрутерам предстоит рассмотреть вопросы:

• Управление кадрами: цели, задачи, объекты, субъекты. Внешние и внутренние регуляторы трудовых процессов в организации.
• Безопасность личных данных соискателей и работников: правовые основы обеспечения.
• Безработица, занятость, уровень оплаты труда, образование и профессиональное обучение: современные тенденции на российском рынке труда.
• Понятие и виды рекрутинга.
• Алгоритм поиска и подбора работников в организацию. Технологии работы профессионального рекрутера.
• Адаптация персонала: цели, задачи, принципы и виды. Разработка плана мероприятий по адаптации вновь принятых сотрудников.
• Методики построения эффективных внутренних коммуникаций в организации.
• Характеристика корпоративной культуры и условия её формирования.

Результаты и перспективы

• Вы способны с учётом информации по текущей ситуации на российском рынке труда организовать поиск и отбор сотрудников в соответствии с запросом работодателя.
• Вы владеете инструментами адаптации нового или действующего работника к новым условиям труда: тренинги, наставничество, мероприятия командообразования, тесный контакт с непосредственным руководителем и пр.
• Получив образование менеджера по подбору и адаптации персонала, вы сможете участвовать в разработке и реализации мероприятий по формированию корпоративной культуры, соответствующей общей стратегии развития организации.

Применение результатов обучения

Компании, которые понимают, что важной составляющей успеха является их человеческий капитал, предъявляют высокий спрос на специалистов, способных подобрать лучших сотрудников, адаптировать их к новым условиям работы, создать благоприятную среду для профессионального развития и удовлетворённости.

Завершив обучениена специалиста по подбору и адаптации персонала, вы будете востребованы в специализированных кадровых агентствах, а также крупных компаниях, которые испытывают потребность в штатном рекрутере.