Вопросы кадрового учёта, расчёта и начисления заработной платы находятся в сфере деятельности сразу двух подразделений в организации: службы по управлению персоналом и бухгалтерии. Данный курс будет интересен специалистам по кадровому учёту, бухгалтерам по расчетам с работниками, руководителям указанных направлений. Обучение направлено на развитие навыков работы в системе «1С: Зарплата и управление персоналом».
Эта программа для вас, если вам нужно:
Изучить порядок начала работы и формирования базовых настроек системы 1С с целью учёта всех особенностей системы управления персоналом и кадрового учёта, действующей в организации.- Понять, как сформировать штатное расписание и внести сведения о структуре организации в кадровой системе 1С.
- Освоить порядок учёта всех кадровых операций и формирования необходимых форм отчётности в 1С.
Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 3 недели (144 часа).
Вы узнаете и научитесь
Программа для бухгалтеров и кадровых специалистов предполагает рассмотрение вопросов:
- Этапы проведения настроек кадрового учёта при автоматизации на основе системы «1С: Зарплата и управление персоналом».
- Правила настройки штатного расписания организации в системе 1С.
- Порядок внесения сведений о приёме на работу, перемещении и увольнении сотрудника организации в системе 1С.
- Оформление планового графика работы сотрудника и учёт сведений об отклонениях.
- Функциональные возможности подсистемы 1С, в которой происходит расчет заработной платы и иных выплат работникам организации.
- Последовательность оформления выплаты заработной платы работникам через систему «1С: Зарплата и управление персоналом».
- Формы отчётов в кадровом учёте и управлении персоналом: особенности их формирования и выгрузки в системе 1С.
Результаты и перспективы
- Вы можете настроить систему «1С: Зарплата и управление персоналом» с учётом особенностей системы кадрового менеджмента организации.
- Вы способны совершать в автоматизированной системе операции, связанные с начислением заработной платы, ведением штатного расписания, кадровыми перемещениями работников.
- Вы знаете, аналитические возможности системы 1С и порядок формирования обязательных и дополнительных отчётов.
Применение результатов обучения
Управленческие решения, принимаемые в рамках кадровой политики организации, требуют актуального информационного обеспечения. Полноту и своевременность кадровой информации может обеспечить отлаженная система «1С: Зарплата и управление персоналом».
После повышения квалификации вы сможете вести автоматизированный кадровый учет и проводить расчёты с персоналом в системе «1С: Зарплата и управление персоналом».
Требования к Слушателям
|
Обратите внимание!
Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.
Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.
|
 |
Обучение по образовательным программам учебного центра доступно для лиц старше 18 лет.
Для оформления документов необходимы копии:
- паспорта гражданина РФ;
- страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС);
- диплома о высшем или среднем профессиональном образовании*;
- документа о смене ФИО (если данные в документах отличаются).
Внимание! Принимаются лица от 18 лет.
От иностранных граждан могут понадобиться дополнительные документы, уточнить список можно у специалистов отдела по организации приема.
*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.
