Кадровый аудитор (288 ч.)

Курс разработан для обеспечения служб внутреннего аудита и управления персоналом специалистами, которые способны осуществить анализ и контроль соответствия кадровых процессов организации действующему законодательству, оценку эффективности кадрового менеджмента, выявить его сильные и слабые стороны.

Эта программа для вас, если вам нужно:

• Изучить нормативно-правовую базу, которая регулирует трудовые отношения и сферу защиты персональных сведений.
• Овладеть методиками оценки кадровых рисков и освоить алгоритм проведения кадрового аудита.
• Научиться оценивать, насколько социально ответственную политику проводит организация.
• Освоить технологии управления конфликтными ситуациями.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 9 недель (288 часов).

Вы узнаете и научитесь

В рамках программы будущие специалисты по кадровому аудиту изучат вопросы:

• Трудовое право РФ: структура, правовые принципы, содержание основных документов.
• Защита персональных данных: цель, принципы и условия обработки личных сведений граждан.
• Виды кадровых рисков: описание, последствия, методы минимизации.
• Кадровая отчётность организации: виды, содержание и порядок предоставления.
• Организация взаимодействия кадровых подразделений с контролирующими гос. органами (трудовые инспекции и пр.).
• Оценка уровня корпоративной социальной ответственности и её значения в деятельности организации.
• Виды конфликтов, этапы развития конфликта, роль конфликта в организации. Инструменты управления конфликтными ситуациями.

Результаты и перспективы

• Вы способны оценить систему кадрового менеджмента организации с точки зрения соблюдения норм трудового законодательства.
• Вы можете определить слабые стороны управления персоналом (кадровые риски), предложить комплекс мероприятий по их преодолению.
• Вы готовы оценить качество работы службы персонала с контролирующими органами, государственными структурами и общественными организациями.

Применение результатов обучения

Специалист по кадровому аудиту занимает независимую позицию в организации и стремится к объективной оценке деятельности кадровых служб организации.

Завершив обучение, вы сможете проводить комплекс контрольных мероприятий, которые позволят проанализировать работу подразделений по управлению персоналом в рамках внутреннего аудита организации. Полученная квалификация позволит вам разрабатывать рекомендации по повышению качества кадрового менеджмента.