Внимание! Отдел по организации приема работает дистанционно без выходных!
Нормирование и оплата труда с присвоением квалификации «Специалист по персоналу» (288 ч.)
Уровень образования:
Профессиональная переподготовка дистанционно 
Форма обучения:
ЗАОЧНАЯ. Образовательная программа реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий. 
Ближайшие наборы:
июнь 2023 
Продолжительность обучения:
9 недель |
Возможна оплата в рассрочку
Стоимость программы:
|
Каким образом в нашем государстве регулируется трудовое законодательство в области нормирования и оплаты труда?
Они будут помогать вам на протяжении всей программы.
Веселко Елизавета Владимировна
Специалист по подбору и адаптации кадров
Тренинг-менеджер в рекрутинговой компании. Начальник отдела кадров крупной торговой сети. Ежегодное повышение квалификации для работников кадровых служб.
Стаж работы: Более 15 лет
Опыт научно-практической деятельности:
- 2003-2004 – специалист по социальной работе с молодежью, психолог комитета по делам молодежи;
- 2004-2005 – специалист по подбору и адаптации кадров в рекрутинговом агентстве «Элитный персонал»;
- 2005-2006 – специалист по подбору и адаптации кадров, тренинг-менеджер в рекрутинговой компании «Контакт Плюс»;
- 2006-2010 – инженер отдела кадров крупной торговой сети г. Тулы;
- 2010 и по настоящее время – начальник отдела кадров крупной торговой сети.
Преподаватель, тренер
Ведущий мастер-классов практической направленности по всем темам раздела «Управление человеческими ресурсами». Директор по персоналу с большим опытом работы в разных хозяйственных секторах.
Стаж работы: Более 35 лет
Опыт научно-практической деятельности:
- Директор по персоналу с опытом работы в крупных производственных компаниях нефтегазового сектора, розничной торговли, сетях быстрого питания, индустрии развлечений.
- Консультант, разработчик проектов комплексных программ мотивации персонала и систем оплаты труда.
- Преподаватель, тренер, ведущий семинаров, мастер-классов практической направленности.
Ковалева Клавдия Александровна
Преподаватель дисциплин в области экономики труда и управления персоналом
Эксперт в сфере организации и нормирования труда.
Стаж работы: Более 15 лет
Опыт научно-практической деятельности:
- Экономист по труду, специалист отдела расчета заработной платы.
- Руководитель подразделения по управлению персоналом крупной розничной сети, преподаватель дисциплин в сфере управления персоналом.
Специалист по бух. учету и аудиту
Практикующий преподаватель и разработчик дисциплин, модулей по направлению «Экономика», обладатель сертификатов в области бухгалтерского учета и налогообложения.
Стаж работы: Более 25 лет
Профессиональные навыки и умения:
- Умение проводить экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия, выявлять резервы производства, разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.
- Умение составлять финансовые планы на предстоящий год, отчеты по выполнению плана деятельности организации (квартальный, годовой), производить расчет финансовых итогов.
- Умение проводить финансовый анализ результатов деятельности бизнес - направлений.
- Умение формировать финансовую и управленческую отчетность, производить налоговое планирование и оптимизировать налогообложение.
- Умение управлять финансовыми рисками, проводить финансовое прогнозирование.
- Умение производить расчет показателей рентабельности, фондоемкости, фондовооруженности, обеспеченности трудовыми ресурсами и т.д.
- Умение осуществлять контроля за всеми участками бухгалтерского учета.
- Умение заключать кредитные договоры, депозитные, договоры на открытии линии овердрафта, овернайта.
- Умение проводить оформление документации для получения банковских гарантий.
